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【DiGiTalk會後報導】郭美珊:打破傳統企業模式,締造數位時代的人文新意
聚和國際和一般人印象中的化學公司不太一樣,內部充滿了創新活力以及對人文的關懷,這也展現在旗下幾個主要品牌中,從「N次貼」、「黃金盾」到「無醛屋」,都能看到聚和國際將企業文化理念「創新」、「分享」、「關懷」貫徹其中。 此次臺灣數位企業總會很榮幸邀請到,聚和國際股份有限公司郭美...
2023年4月27日


【DiGiTalk會後報導】陳志偉:打破假象和平跨越舒適圈
臺灣的經濟發展,不可或缺的始終是臺灣在地家族企業,逃不過時間的追趕刻劃,薪火相傳與之相伴,傳承是延續企業生存的必經之路,不只是新舊領導人的更換,更是公司企業使命的交接。核心價值、公司文化、企業精神的輪替,種種方面需要考量,也令永續經營的方法成為家族企業不得不面對的一大挑戰,...
2023年2月1日


【DiGiTalk會後報導】馬玉如:環保共享,賦予物品新價值
「斷、捨、離」襲捲全亞洲十幾年至今,其緣起日本,原意為「斷絕不需要的東西、捨去多餘的物品、脫離對物品的執著」。適當的斷捨離,最大的優點,省時、省錢、省心,同時讓我們可以關注更多永續議題、了解物資重要性,得知如何改善生活、愛惜舊物,利用共享,循環分享。...
2023年2月1日


【DiGiTalk會後報導】莊子頤:亂世不只求生存,更要提前佈局「贏」先機
疫後新常態從根本上大幅改變消費習慣與整體消費產業生態,電商市場的興起與疫情時期的隔離,造成物流速度延滯乃至供應鏈中斷,據統計2021年世界貨櫃運價指數年增幅近3倍,貨運的成長能力無法跟上消費市場的恢復速度;同時市場上的產品數量不斷提升,品牌忠誠度的重要性降低,業者要花費更多...
2022年8月4日


【DiGiTalk會後報導】莊忠益:學板金、說板金、做板金,用成就感留住人才
2018年美中貿易戰效應帶動台商回流現象,造成台灣第二級產業人才需求大量增加,加上少子化等時代因素,造成缺工缺人問題成為近幾年台灣企業主縈繞心頭的一大壓力;為奪得人才戰場的致勝先機,許多企業響應中央和地方各式就業計畫或參展校園就業博覽會,以增加人才媒合機會,而透過實習計畫、...
2022年7月14日
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